没有跟公司签订劳动合同，在公司工作一年多，如果辞职能得到什么补偿吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 09:03:43
没有跟公司签订劳动合同，在公司工作一年多，如果辞职能得到什么补偿吗？
谢谢各位的回答,可是现在的问题是,工资是老板高兴给多少就给多少,郁闷啊

没有跟公司签订劳动合同,如果辞职不能得到任何补偿！
在明年生效的新劳动合同法里规定，没有跟公司签订劳动合同,在公司工作一年多，已经可以视为签定劳动合同，被炒鱿鱼可以获得相关合同补偿（如两倍月薪），但是如果辞职不能得到任何补偿！

没有签订劳动合同，不存在相互的劳动关系，如果是你提出辞职的，可以不用赔付违约金，相反，如果是公司辞退你的话，他也不用支付你赔偿金。

领完最后一次工资，什么都没补偿~~
因为你没签订合同，拿不到工龄补偿

没有跟公司签订劳动合同，在公司工作一年多，如果辞职能得到什么补偿吗？ 公司强制签订劳动合同 没有跟公司签订劳动合同，工作快一年，被开除能得到补偿吗？ 在济南跟一公司只签订了期限是三个月试用期合同,没有劳动合同.回来以后才知道是被公司清退了 没有和公司签订劳动合同，可以拿到工资吗？ 在公司做双份工作，怎么签订劳动合同？ 公司不跟劳动者签订劳动合同，从公司的角度讲它有什么好处 在试用期过了三个月之后公司才跟我签订劳动合同，这算不算不符合法律规定？？？？ 请问一个40岁的外地民工，在一个公司工作16年，却没有签订劳动合同，也没有保险， 我没有和公司签订劳动合同，辞职时公司有权扣钱么？