做满三个月才可以提出辞工吗?辞工需提前一个月吗?

试用期间，随时可以辞工。

进入公司一个月内未签订劳动合同的，员工可向仲裁申请赔偿双倍工资。
如果是没有签订合同那随时可以走人。
如果签订了劳动合同，那需要提前30天申请辞职，但是这是没有签订劳动合同的情况那就不存在提前申请。

建议：如果这公司没给你签合同，你又干了超过1个月，那完全可以申请仲裁维护自己的权益，要求付双倍工资。

具体仲裁方式可以打各地劳动仲裁的咨询电话咨询。

ps：你需要掌握一定证据证明你在这个公司工作超过了一个月，任何考勤证明、奖惩文件都可以。