劳累晕倒，医疗问题咨询

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 19:22:09
我老婆在一工厂上班，每天工作时间是早上8点-晚上11点，中午吃饭有1个半小时，晚饭1个小时，只有这个时间可适当休息，活也比较累。昨天晚上下班后我看到她时，她当时说比较累，我就说去吃点宵夜。吃完后大概晚上12点左右我送她回工厂宿舍，快到门口的时候忽然晕倒，呼吸困难，于是我呼叫门口保安，把她背进宿舍。由于比较严重，后来喊了厂长开了车送到医院急诊。医生诊断，劳累过度导致昏倒，要注意休息。做了几个化验，大概发了几百块钱，单位出了些钱，我自己也出了一点。
现在请问一下懂法律或者律师们，象这种情况能叫单位负责医疗费用吗，晕倒的时候是下班，也不是在厂区。能算工伤或者其他的吗，她现在还是试用期，大概刚做半个月，也没有签订劳动合同的。
在线急等答案啊，帮帮忙各位朋友。
这种晕倒是不是不算工伤啊，厂里没有帮员工买医疗保险，这样出了问题是不是厂里要负责医疗费用呢。

1.你让厂里负责医疗费，你老婆的饭碗也就砸了，仅仅是劳累晕倒，不算工伤，要不下多少钱。
2.没有签订劳动合同不要紧，根据新劳动合同法，已经形成劳动关系了。
3.不过厂方让你老婆一天工作那么长时间是严重违背劳动法的，可要求厂方加倍支付加班费。
建议：要注意营养和休息，身体是革命的本钱啊！