公司放假应该给员工生活费吗?公司如果不给调休可以吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/19 11:13:12
由于公司订单不多,五月一日起放假11天(包括法定假)。但是除去法定假那几天没有生活费。公司告知员工放假的那几天用今后的双休日补。请问劳动法允许这样做吗?不行该如何保护自己的合法权益。

不允许的!

除国定假日外的放假,应该是在当事人自己愿意的前提下,进行调休的,也就是说这个调休不能是单方面的。

当事人需要向公司申请,公司有权决定是否进行调休。但,没有所谓的公司说今天上班明天放假的道理。放假也是我们的权利!上班同样也是我们的权利!

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是不允许,是违法,但是如果你想在那个公司继续干下去,就不要有怨言,公司肯定是难处的,如果打算辞职,可以去举报,呵呵,很现实的