解除合同的补偿
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/28 19:00:48
我在公司工作已两年,再签新合同3年。公司解除合同,应该如何赔偿?我们的保险和公积金如何处理?公司以经济不景气为理由是否会减少赔偿?我是港籍员工 已办理内地工作证,赔偿如何计算?是以旧合同的2年计赔2个月工作+一个月通知金?还是新合同的3个月+通知金?谢谢
1、按照你的工作年限计算经济补偿,即两年的时间计算;
2、由于您是港籍员工,除工伤保险外无需缴纳其他社保;
3、公司不能以经济不景气为理由减少赔偿,除非公司破产;
如有任何问题,请随时和我们联系。
据我所知是公司向你解除合同赔你三个月的基本工资。
非大陆员工是否使用劳动合同法,这个还没有定论,所以关于你的补偿金问题,要看你的劳动合同是怎么约定的,而且你是港籍员工,单位应该不能为你缴社保和公积金的吧