什么是劳动法，有懂得吗，进来看看。帮我

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 23:12:27
为什么‘3里天2天加班’成为厂规，而不是自愿，为什么加班没有加班费，为什么没有合同，为什么工资不是月结的，太多的为什么摧残着我们这些弱势群体，我告诉我自己，我得养家糊口，就忍忍吧，可当我听到老板开会说得一句话得时候我彻底觉悟了，这个社会太黑暗了。真得是天高皇帝远吗？啊？啊?....那句话仅供参考’谁在这里跟我讲劳动法就工资打8折给我卷铺盖回家、、、、、无语无语啊、、、、

建议到所在省网上举报该单位.省劳动厅对网上举报还是比较重视的.

劳动法（labour law），是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。其内容主要包括：劳动者的主要权利和义务；劳动就业方针政策及录用职工的规定；劳动合同的订立、变更与解除程序的规定；集体合同的签订与执行办法；工作时间与休息时间制度；劳动报酬制度；劳动卫生和安全技术规程；女职工与未成年工的特殊保护办法；职业培训制度；社会保险与福利制度；劳动争议的解决程序；对执行劳动法的监督、检查制度以及违反劳动法的法律责任等。此外，还包括工会参加协调劳动关系的职权的规定。以上内容，在有些国家是以各种单行法规的形式出现的，在有些国家是以劳动法典的形式颁布的。劳动法是整个法律体系中一个重要的、独立的法律部门。