单位试用期没有协议或合同会不会有假？

不会的，试用期本来就是不签合同的，但是假期还是和正式员工一样，所以不要太胆心了

我国<<劳动法>>第二十一条规定了劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过6个月.
第二十五条规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的.
第3三十七条规定，劳动者在试用期内解除劳动合同的，应提前3日通知用人单位。

好象有试用合同吧
协议是自己跟公司谈了3