公司 养老保险

公司必须为员工办养老保险吗？还有什么保险？多少钱？
当然，用人单位有义务为员工购买养老保险，这也是员工的福利之一。除养老保险之外，还有医疗，工伤，失业，生育保险（女性）。
对于你提到多少钱，完全取决于去年的社平工资，是跟其挂沟的。举个例子，2007年A地的社平工资为20000元，那么2008年的交纳就是这样计算的：养老保险为社平工资的20%即4000元，因有单位，所以单位会承担这20%当中的12%，个人承担8%即可。
建议你，社保有单位的情况交纳，自己是最大的受益者。

我是小公司 也要办啊？
对，社保不分公司的大小，这本来就属于员工的待遇，应该享受呀！

1、不论公司大小、不论国营还是私营，都必须替员工办理社会保险的，这是《劳动合同法》的强制规定；
2、社会保险包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五险，有的地区还强制交纳住房公积金，那就是五险一金了；
3、五险中养老、医疗、失业三险由单位和个人按不同的比例一起交纳，生育、工伤两险由单位交费，个人不交费；
4、各地区社保规定细则并不相同，交费比例也有不同，但大致来说，以个人工资为交费基数，一般单位交费在31%以上，个人交费在11%左右。