辞职问题 怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 17:15:02
当时说好是签三年，但只是说说，试用期三个月后公司为我们办理了保险，并让我们签了一份合同（只签名字，其他的什么也没看到），说是保险要用的合同，而我与公司之间的合同需要另外签订，可到现在我手上也没有任何合同。现在到公司上班快7个月了，不想干了，因为公司经常加班，平时周末都加，并且没有加班工资！5月30号我交出辞职信（没留复印件，但有同事可以作证），现在快到期了，但公司似乎没有为我办理离职手续的意向，请问我该怎么办？前几天我向公司要回我的护照和失业证，居然不给，那可是我的私人财产啊
请律师出个主意，我应该按什么程序来，我现在在辽宁省锦州市,谢谢！
我也想过直接辞职，不过我的社保卡公司不给怎么办？
对了，我以后再也不回辽宁省了，这里办的社保我可以不要了么（也就两三个月的），然后直接在以后的公司重新上一个，行不行？

根据新劳动合同法，劳动合同应该一式两份，劳动者手中需要持有经过企业盖章、劳动部门的鉴定的劳动合同。
楼主所描述的情况，企业根本就没有与你们签订劳动合同，作为劳动者，你可以直接离职，不需要申请，并且在离职时你要申请企业赔付你工作以来的双倍薪金作为经济补偿。
仲裁的道路太曲折，你还是先找社保局劳动稽查大队，请稽查大队联系你们企业，看看是否能够顺利辞职。

告他

连合同都没有呀，社保是公司必须给你买的，不需要另外一个合同，估计你第一次签的合同有问题！你可以直接去当地劳动局起诉这个公司！