员工表现不好，想辞退她怎么说好？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/13 07:00:47

该员工在我司上班有一年多时间了，经常出错，现我是她的上司，老板跟我说要在月底之前让她走人。
我怎么样说才能不伤她自尊呢？

建议你直接了当说。这种事讲不来情面的。你不伤她的自尊，你老板就要伤你的自尊了。当然可以给她一些合理的补偿。

我觉得你应该给他一次机会
呵呵!!毕竟是新人

经过一段时间的工作，觉的你不是很适合

先给她一次机会，告诉她：你已经做了一年多了，但是还是经常犯错，不过我和公司决定给你最后一个机会，限定2个月内不能在犯错，再犯的话说明你不能胜任这个职位了！