统筹是什么意思？具体包括那些内容？

你应当指的是5险1金的统筹部分吧。
统筹是相对于个人帐户而言的。
拿养老保险的来解释吧：
公司如果是属于事企业单位，需要缴纳员工总工资的20%进入社会养老保险的统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。
如果是个体经商户，需要缴纳员工工资的12%进入社会养老统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。
灵活就业人员，自行缴纳当地社会月平均工资的20%,其中12%进统筹，8%进个人。
退休后的养老金：缴纳年*统筹+个人账户/120
但是你只用关心个人账户的钱的多少。统筹部分不是你曾经缴的多就多的，那是按社会平均处理，并且是保值的哦。
养老保险缴费比例：单位20%，个人8%，各地比例不同
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%
失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率
生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱

你要到这家公司去上班,公司说要给你交统筹,意思是要给你参加社会保险,由单位和个人双方缴纳保险费,单位按比例缴纳的保险费用就进入社会统筹基金管理,个人缴纳的就进入你的个人账户....由养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险等,(供你参考)

统筹基金是对于不记入帐户部分的缴费，需要进入统筹基金。统筹基金就是所有单位缴费都统一放到一个公共的基金部分，然后在从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。各险种的统筹基金都是分别管理的，即各险种有各自的统筹基金。

统筹基金主要分为社会统筹基金和劳保统筹基金。

拓展资料：

社会统筹保险是国家根据宪法规定的，是政府通过立法强制执行的，不取决于个人意志，是一种非赢利性质的社会福利事业。社会保险主要以劳动者为保险对象，当劳动者因患病就医而支出医疗费用时，由社会保险部门给予基本补偿。

社会统筹保险的权利与义务关系建立在劳动关系上，只要劳动者履行了为社会劳动的义务，就可以享受社会统筹保险待遇，有时为了便于用经济手段进行管理，还要缴少量保险费。社会统筹保险从保障基本生活来确定，既要考虑劳