有关就业协议违约金的 问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 14:28:00
是这样的，我是一名刚刚毕业的大学生，在实习期间找到了一家外资企业实习，学校要求在毕业前二十几天就要签网络协议或是有与公司的协议才行，不然，一毕业就把户籍打回老家。所以我就和 公司签了一份网络协议加一份书面协议，可是书面协议里 公司补充条款是 我必须在公司干满三年以上，不然就要付违约金 一万元。当时我为了户口签了。
可是就在要领毕业证的时候，我最理想的公司又叫我去面试，如果面试通过
我想去上班的话 是不是必须得付给现公司一万元违约金呢？
这里的 “工作不满三年就要付一万元违约金”是否合法？我又什么办法可以不用付违约金？而且可以不和公司翻脸？
请专家指教！谢谢！！
绝对急！！

如果还在试用期根本不能算违约吧。况且即使在转正后，只要提前一个月和你公司的直属部门上司们提出辞职，应该是没有违约金一说的。具体你要打电话咨询就业指导，法律指导等等。请考虑清楚。

搜下法律，好像没有什么违约金。。你看下吧