工作上的烦恼,请职场精英们给我一个建议,不胜感激!!

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 07:10:33
如果在你所在的部门中.有一个大你十来岁的跟你同性的老员工比较自大,而且很自我,比如说在工作中她常常对你的需要她配合的工作她爱理不理,平时对你的态度又冷漠.但是她对其他的同事有说有笑,很是高兴,而你做为一个新来的员工你会怎么做啊?
不瞒你们说我现在就遇到这样的情况,我很是百思不得其解啊,我自认为我没有得罪过她一丁点,(虽然我们处于平级的同事关系)也没有显示出比她强,而且是我也是一个谦卑有理的人,她工作经验丰富,工资比我高,我们领导也很信任她,而且她虽然快四十岁的人了但一点都不算老气........于情于理,她都没有必要对我有看不起或者说是嫉恨之心啊.
我也想过跟她约个时间当面谈谈,看她到底对我存在什么的意见.但是想想我这样做会不会太鲁莽了啊?
我也想想要不跟她发一个邮件,用这样的方式跟她沟通,但是我担心她会从中做怪,把我的沟通看成是我对她有看法,然后再告状到我们领导那里去,.我觉得这样就不太好了.
为了这个,我很苦恼.不知道该怎么办?
请在工作场上有做个领导的或者说在公司里的工龄长的朋友们给我一点建议.让我走出这个苦恼中.
我的心态还好,没有因为她的这些行为而影响到我的工作情绪,我依然好好的工作,依然不露声色的对她客气有佳.

了解一下她是真的对你有意见还是只是你觉得这样，人家可能并没有什么意思。。
如果她真的对你有意见，那尝试了解为什么，如果不知道为什么就不用管了，做好工作上的事，完全当做同事对待就好，也没必要跟她非做好朋友不可么。。

生活非常简单，我们所付出的，转眼就能将它们收回来！