董事长见小员工工资高，眼红

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 22:11:42
我是潍坊**空调的一名员工，在专卖店做导购，我的专卖店是当地的最大经销商，也是本品牌所在地的董事长，一位大老板，资产几千万。我们做到导购的，工资是由厂家给发，拿提成的，不是由我的专卖店老板给发，但是，我的老板由于是董事长，所以每个月的工资她都向厂家所在本地的办事处询问，我的工资发了多少，空调的淡旺季很明显，淡季的时候，我每个月才发到600元，可是旺季的时候，导购基本都能过2000，今年三月份，我的工资就到了2000多，我的店老板就向我提出了要求，要求我拿出至少1000元来，我很是奇怪，为什么，我不是你发工资，你为什么跟我要钱呢？她的理由是你所在我的店里，大部分的空调都是由于我的朋友关系所以才能拿到这么多钱，所以你应该拿出一部分的钱来，给她的经理们，我没有拿出来。四月份的工资，她就直接把厂家给我的工资打到她的个人存折上了，对此我是想当的气氛，这个店是我的还是她的？是她给我卖货还是我给她卖货？一个资产过千万的老板居然伸手跟员工要钱！我是不是可以通过法律渠道来讨回我的工资呢？请大家发表一下意见！谢谢帮忙！

这种老板纯属找抽型！
我认为可以咨询咨询律师通过法律渠道来讨回你的工资

你签订劳动合同了吗？合同中应该有你工资的组成部分，你所说的老板没有资格扣除你的工资。持相关证据到劳动部门投诉。

理清事情的前因后果.对自己的利弊有多大.还有.是不是自己的判断出现错误.很多时候我们认为对的事情往往是错误的.美国前总统罗斯福.他坦言自己对事情的正确判断力只有60%多.如果侵犯到自己的合法权.可以选择法律维护自己

完全可以 他这种形为已经违法了 但是你得有证据 证明他无正当理由克扣你的工资 去把他弄倒 奶奶的

你们工作前没有签合同什么的吗？？当然要捍卫自己应得的利益。找出合同或者协议来。

你的老板档次太低了.