国外公司在中国招聘，应聘者享有哪些劳动法的保障呢？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 10:40:32
一家美国公司在中国招聘我为工作人员，在中国工作，我想咨询下，这样的工作关系是否有相关法律法规给予法律保障呢？谢谢！
这家单位在中国是没有注册的，只是相当于办事处的形式存在，该如何约束才有保障？谢谢

在中国开公司的外国人公司，也就是属称外资企业，他所遵循的法律都应该按照当地法律来实施，所以当然就应该根据中国的法律来给予员工保障。假期，社会保险，福利都应该按照中国的规定来实施。外资企业一般把社会保险这块交给所谓的外服。
而且你看他的营业执照就可以看出，不管什么外资企业，在中国办的话注册地都是中国的。所以不用担心！