领导可以随便利用任何途径扣取工资吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 17:45:29
我们公司老是用任何规定来扣取我们的工资，每项就20块，每个月就扣我们的工资就有九千多块！我们总部有一百多号人～可想而知一个人扣了多少钱！我们没个月的工资才那么千把来块．．总公司每个月固定拨一定的钱下来作为我们的工资，但是我们的领导用各种违章的理由剥削我们的辛苦钱～听说是他们的分红啊，平时吃喝啊‘就是用的就是我们这些钱～可见现在的企业单位是多么的黑暗！？

三楼的回答未免太幼稚了。
现在天下乌鸦一般黑，差不多各个企业都一样，各级领导层层扒皮，制订了很多扣发工资奖金的条例。
但是必须指出，为了保证正常的工作秩序，制订必要的管理制度和经济责任制考核是必须的。但是，很多领导恣意解释和扩大罚款的范围和条件，把扣发出来的钱做自己的“小金库”。
因为有制度在先，又是官官相护，对于企业的内部管理，法院是不会进行干预的。
只有太过头、太离奇、太大额、大范围的不合理扣发工资的行为，才可以到劳动部门去申诉，但有好结果的少之又少。

上法庭是个好注意，不过你得先做好打赢了官司就有可能被开除的危险，其实打不赢他也会开除你的

理论上是不能的,但是实际上...

实际上等你做了领导之后你自己看着办把!

不可以随意扣取工资
如果不满意，可以告上法庭

遇到变态领导算你倒霉
节哀顺便吧

没有