不管任何情况老板可以罚员工500元吗？

是罚还是赔？》如果是罚，肯定是不可以的，法律也不允许。不过你损坏了东西，我认为赔偿是应该的，但也要是实际损坏东西的价格！不过听你说的好象是纯粹的罚款，只要你们不是在开始签了有关合同和规定，老板没这个权利，你可以借助法律途径维护你的合法利益！

老板有这么大权利吗?罚款项目需要通过职工的讨论,也包括罚款的数额,否则老板私自处罚员工是不合法的,员工有权向有关部门进行投诉.