请问这样的单位是不是违反劳动法啊?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/06 19:09:20
至从07年5月被招入XX银行工作至今已经工作1年了,可还没签订任何协议,而且还是实习,除了每个月固定500的工资外,没有任何保险,而且还没有法定假日休息,只是三天一休。请问这个单位是不是违反了劳动法啊,我该怎么办才能改变现状啊?

你实际在该银行工作,存在实施的劳动关系。
可以要求和银行签订劳动合同。新的劳动合同法规定,一年内不签订劳动合同的,就必须签订无固定期限的劳动合同。

根据你的陈述,简单分析如下:

一、没有签订书面劳动合同;

二、没有依法购买社会保险;

三、没有依法支付加班费;

四、涉及到无固定期限劳动合同问题。

与当位就以上问题协商,仲裁是解决问题的方式。

以上意见,仅供参考。

应该有吧