婚假扣不扣钱？因为才去三个月~~

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 09:52:54
工作不到三个月，没签合同，没有保险。一直就这么干着~~
可是要结婚了，我到底算不算正式员工休婚假呢？

恩，的确没有保障，属于实习，如果婚假的话，可能会遭到辞退。如果是个好上司的话，也许你能休假。

- 肯定是要扣的啦，你到公司才三个月，又没签合同，没买保险。说白了就是还在实习期。让你辞退也说不准哦，当然你工作很出色的话估计有得商量的余地。

只要是没有签订合同的,就不是受保护的员工.所以是扣钱的.但是也要看你的公司的老板怎么样，我们公司的就没有扣.但是还是早点和公司签订正规合同吧,在这里也祝你新婚幸福~~