跟一家企业签订了一年的合同，现在一年还没有到我想走人是不是会违约啊？急

合同有约定按约定,如无约定,试用期可随时走人,正式用工须提前一个月书面通知用人单位,无须支付经济补偿金.

如果是试用合同的话就没有问题，试用合同是可以随时走人的，如果是正式合同，你请求辞职，对方答应的话，也是不需要付违约金的

具体问题辞职是员工的权利，现在的劳动合同法不存在员工辞职要承担违约责任。