07年 加班费

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 14:46:00
我刚被公司辞退，合同期未满，公司没有给予任何补偿。
我在公司从2007年至今星期六按正常 时间上班，从未付加班费，我是否可以向公司索取 ...我有所以的工资条和考勤记录,公司礼拜天算加班,礼拜六不算加班,礼拜天和平时一样只有1.5倍,工资条上只有周1至周5的加班时间 公司以不服从领导安排和请假未获批准为由辞退我 我是做技术的领导把我调到流水线上去我没去 请假是因为我姐姐结婚回家帮姐姐办理婚事 公司的请假程序都办了提前10天告诉领导 申请书也写了 领导就是不批 请假6天做旷工处理法双倍工资 还有仲裁书怎么写 赔偿金是多少 小弟谢谢各位支招
保险使用期3个月后交的
合同是标准工时
合同是把我辞退了我向他要来的 以前是没有的
合同上补了条〔公司可以根据生产调动岗位〕
但也有明确的岗位和底薪

加班1.5倍看你的劳动合同是不是综合工时，如果是综合工时那就没错。
按程序没有批假等于没有得到允许，如果你走了，按公司规定处理这样也没错，不过你可以找一些关于公司不正当的东西来仲裁，
如：
没给你按时缴纳保险；
未按标准缴纳社保；
是城镇户口可以要求公积金的缴纳；
例外可以申请一下加班工资，不用你提供工资条，由企业提供考勤记录；可以试一试，万一可以成功呢？
有没有托欠工资的现象。
有没有与你签订劳动合同。

？？？这是什么问题？