辞职以后找公司赔偿可以陪吗

按你的说法,你如果申请劳动仲裁应适用60天的仲裁时效规定.因此应尽快提起劳动仲裁.
但是,你原来公司的辞职赔偿规定如果适用于你,那么就尽快申请赔偿.特别注意如果在你之后适用的制度,就不要申请仲裁了.

当然可以,依据最新的法律规定（《劳动争议调解仲裁法》），你可以在一年之内主张劳动争议仲裁。

如果公司没有违反劳动合同法规定，你提出辞职公司可以不用支付经济补偿金。你申请仲裁都是输

可以找公司赔偿,详细你给我发站内信笺吧!

根据2008年1月1日施实的新劳动合同法,你不可以要求赔偿!

如果这家公司在韩国，而且是在韩国注册成立的，就应该适用韩国的法律。
如果这家公司在中国，或者在中国注册成立的，就适用中国的劳动法律法规。辞职后，公司未给你造成财产、人生的侵害，不可能给以“赔偿”。如果是公司提出的解除劳动合同，你可以申请“补偿”。如果是你自己提出辞职的，不宜要求补偿。如果，你确实要试一试，应当在规定的时间内。向公司和劳动仲裁机关提出。