我是一个房地产的餐厅服务员,我想问一下,现在公司因为单方面解除劳动合同(甲方).公司现在应该怎么赔偿给我

1、单位因不同的原因解除劳动合同的，有不同的补偿方法，你看看下面的链结，自己对照一下吧。
2、《中华人民共和国劳动合同法》全文http://www.molss.gov.cn/gb/news/2007-06/30/content_184630.htm

在提前一个月通知的前提下，需要按照你工作年限来补偿，工作满每满一年（超过6个月算一年）补偿一月薪金，6个月以下补偿半月薪金。如果企业没有提前一个月通知，那么属于违规解除合同，要支付上述补偿金的两倍。