我在一个餐厅里面打工当服务员，一不小心打碎了一件物品，餐厅要求我赔偿，请问赔偿多少是合理的呢？

第一、你是否要赔的问题？
你可以首先质疑这个问题，注意几个方面：1、你与公司是否有劳动合同？2、你公司是否有日常规章制度规定？3、你打碎物品的原因？
如果你老老实实遵守公司制度，而公司又没有规章制度就要你赔是不合理的。

第二、物品价值的问题
根据合同法，如果那个物品价值不明就应当按照类似物品的市场价值来判断。他们说100多元就应当承担举证的责任。