问一下, 教师特岗三年后有什么好处?

“特岗计划”的实施可与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的特设岗位教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。
特设岗位教师3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审核，县级政府人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，并分别报省、市（州）人事、教育行政部门备案，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等待遇。
也就是说，特岗教师三年聘任期结束后，可以进入本地教师编制，并可以参加“农村教育硕士培训计划”（这是四川省对特岗教师的规定。）其他好像就没有什么优惠政策了。主要是解决高校毕业生就业问题和边远地区教师数目缺口大的问题，同时特岗教师对当地财政也是一种减轻，因为特岗教师的工资不由当地财政划拨的，而是由省或国家财政直接划拨。对教师个人而言，好处不太明显。