被解雇后的赔偿问题？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 01:49:32
2008年2月底签的劳动合同，劳动合同中约定：建筑工程结束，则合同到期。但是现在工程并未完工就被解雇了，公司应该如何赔偿？？

公司解雇你的理由是什么？如果属于法定的可以单方解除合同的情形且你没有重大过错，则应支付给你相当于半个月工资的经济补偿金。

如果是无正当理由解雇，则应当支付给你经济赔偿金，按经济补偿金的2倍计算，即相当于1个月工资的金额。

1、支付你半个月工资的经济补偿金。

2、如果没有提前30天通知，还应该支付一个月工资的代通知金

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那就看当初是如何协议的，按照合同上的赔偿。