工作只有口头协议有效吗，拖欠3个月工资，想辞职。。工资怎么要？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 17:49:39
在这里工作3个半月。我一直体谅单位举办活动很多地方单位要花钱开始没要。也是工作后才发现单位完全不是那么回事。

要了两次，分别给我200和300.让我先花着。也就是工作3个半月，一共才给我发500.拖欠了整整3个月工资。

前两个星期就说结算工资，一直以赞助商没打过钱来为理由拖着。
实在是干不下去了。。。。拖下去没完了。

当时工作没有签订合同，只有口头协议。
我们这里是杂志社，有3期杂志上有我署名（一月一刊），可证明我在这里工作3个月以上。

现在想辞职，怕走了后更难要工资。
我该以什么方式要回我的工资呢。。。

如果我辞职他以我突然辞职为理由扣发我工资合法吗？
如果突然辞职要扣发工资扣发多长时间的？
但是是单位先欠我工资的啊。55555555

去公司所在地劳动监察大队举报。

只要一个月内没签，公司就得挨罚，你不光可以要回工资，应该还能得到一定补偿。具体能补偿多少。可以查阅一下劳动合同法。

只要你不想干了，就好办了。一般员工不去告企业，是因为还想继续在那公司干。

你既然想辞职，那还犹豫什么？举报去呀！！！

你尽管辞职走，没有关系的。注意的是你要收集好有关在杂志社工作的证明，人证以及物证，如果杂志社不给你结工资你可以去当地劳动仲裁委员会投诉申请仲裁，或是到当地总工会去反映。甚至起诉！只要你有证据，就没有问题！

我也有过这种经历
最好先别辞职 ,先能多开点再多开点
我和你说,老板不会差你这点钱 不过3个月有点长!一般老板不会因为这点小钱和员工纠缠!一是真有麻烦,二是压着你 怕你跳朝! 你这时候走了 就真有可能给他借口多扣你钱 !
员工们都看着呢 ,钱肯定少不了你,否则谁还给他干啊,再说不是都没开呢吗/ 正常 问题不大,早晚能开,要是喜欢这工作 就耐心点