劳动法 社会保险相关问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 17:57:43
1、我在公司工作6年了,但是一直没有给我交任何保险是否可以要求公司给我把这6年社保一次性补缴,如果公司只缴08年的,是否违反劳动合同法.
2、公司缴社保,有什么样的要求,需要个人承担一部分,是否违反劳动合同法.
3、经提出后，公司仍不缴社保，我可以依法解除劳动合同，想问一点的是：是否需要书面提出辞职并需要等一个月后才能离开公司。

1、可以要求一次性补齐；
2、根据各个地方的实际情况和个人工资水平，不同的社保项目其缴纳的标准是不一样的，社保中心都有标准，你电话咨询即可；
3、这就不需要了，因为是公司方面严重违反劳动法，你有法定的解除事由，只要提出解除劳动关系即可，不需要等三十天，而且可以要求单位支付赔偿金。

不需要等三十天.
社保可以要求一次性补齐.
另外公司要补你每年一个月工资的经济补偿.
另外还要去付你08年2月1号以后未签合同的双倍工资。