国家法定的工作时间是一个星期多少？另外还有别的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 05:56:51
国家法定的工作时间是一个星期多少？ 我们每天上班的时候午饭和晚饭时间各一个小时 国家有规定发放饭贴吗？ 另外如果公司不签署合同 我应该达到什么呀的条件下才可以得到补偿？另外公司制定了N多的罚款条例 每次罚款都是100 100的 但是我们工资一个月才800多一点 请问罚款符合规定吗？如果想控诉的话需要什么条件？

关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
　　劳社部发[2008]3号
　　各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
　　根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
　　一、制度工作时间的计算
　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
　　二、日工资、小时工资的折算
　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
　　日工资：月工资收入÷月计薪天数
　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
　　三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。

　　劳动和社会保障部
　　二○○八年一月三日

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