我是一名民工,我是否要为自己维权?请各位给我出个主意

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/25 06:02:36
我是一名民工,我在一个小型的私人工厂工作,在车间我是一个机械操作工人,两个月前,生产经理为了提高成品的出材率,强制我修改操作工艺,无奈下只能听他的,因为他是领导!可是,由于私自改工艺造成一部分货物报废,也就是说生产经理的指挥是错误的,客户退回来一批货。我们厂老板下令生产经理调查这个事情,可是他隐瞒事实真相,诬陷是我们这个操作小组出的问题,所有责任应该由我们小组承担,我们小组一共是十一个人,平均每人罚款五百元,我们组长罚了两千,我罚了一千,我们心里不服气要去找老板理论,但是生产经理已经恶人先告状了,说全是我们的错,现在还要来闹罢工,老板对生产不了解,当然生产经理说什么就是什么了。老板让生产经理处理这次小型的罢工,生产经理说要是再来找他的话就全部开除,工资一分不给,有几个人就吃了哑巴亏算了。但是一千块钱对我们农民工来说是一笔不小的钱,于是我和我们组长就打算去劳动部门告他,劳动部门来调解,老板说内部处理能处理好,老板不知道内情,一气之下把我们两个人和生产经理全部开除了,生产经理找老板谈了几次话又回厂子上班了,我们被开除就没能回去,老板把我的工资也发下来了,但罚款还是照样罚了,我现在是有理说不出来,劳动部门说罚款是我们公司内部的事情,他们也没办法处理!大家说说,我该怎么办啊。难道农民工打工就这么难吗?

回答楼主的问题
看了你的叙述
非常支持你们用法律的武器维护自己的权益

但是事情的关键是你说的
生产经理为了提高成品的出材率,强制我修改操作工艺,无奈下只能听他的,因为他是领导!
这是全部事情的起因

法律是讲究证据的
关键是如何证明生产经理做出的错误指挥
现在 你有人证 可以让你的同事证明生产经理的决定
还必须要有物证
我建议你 找生产经理理论 并用录音设备取证
只要他的话里承认 错误指挥是他的决定
你的证据就绝对充分!

我建议你 取证后向当地劳动仲裁部门继续投诉
他们会把证据出示给老板
这样 老板可以补偿你的罚款
也会开出这个生产经理

还有如果维权不能得到满意
建议你向当地人民法院提起上诉
起诉该经理 与老板

去找法律为你们讨回公道吧.

可是如今这社会.....不好说.

支持楼上意见。