公休日算不算节假日

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/20 15:15:42
不是工资的问题而是一个协议时间的纠纷 关系到公休日是不是节假日 (没有注明法定节假日)

公休日是假日,,是法定假日,不是节日

法定节假日不算双休日

法定节假日具体时间如下:
元旦(1月1日),放假一天;春节(农历正月初一、初二、初三),放假三天;国际劳动节(5月1日、2日、3日)放假三天;国庆节(10月1日、2日、3日),放假三天。因此属于全体人民的节假日共计有10天。这些节日适逢公休假日,顺延补假。

关系到公休日是不是节假日 (没有注明法定节假日)

因为你提供的资料不太全也不知道属于什么协议纠纷,不过公休日不是节假日!,最多算假日。

看下面法定假日定义(来自百度百科),如不算假日和星期六和日的公休日。“节日”当然不算公休日。

公休日指法定假日如以下:
元旦,放假1天(1月1日)
春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二)
清明节,放假1天(农历清明当日)
劳动节,放假1天(5月1日)
端午节,放假1天(农历端午当日)
中秋节,放假1天(农历中秋当日)
国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)

加上星期天和星期六才算公休日,而一般的节日则不算公休日。

如公休日当天是星期六但是又是10月1号,那么公休日后移到10月4号,星期天公休日补到10月5号,

10月1日那算公休日,也算假日

不算~ 时间的纠纷是订立协议的时间还是协议里约定的时间?

明确告诉你,不算,周六周日都不算进去

应该不算吧