换公司后社保问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/25 20:35:50
换公司后的三个月试用期的社保是否要由个人到社保缴费(公司没有缴),如果不缴可否?
每年公司都会发一个小单子,上面是本年社保缴纳总金额,如果换公司没拿到这个单子,是否要去社保拿,不拿的话有没有问题。

现在试用期了应该由公司承担缴纳保险的.
如果你不缴,就会发生保险中断的现象.可能会影响到今后退休情况.
如果你离职,应该在公司办理离职手续,公司必须到社保局帮您办理养老保险的转移,这样就不需要拿对账单.因为对账单是每年7月份才拿一次的.像这种中途离职了,需要转移的,就必须由原公司到社保局盖章.将这一期间的费用审核填写在本子上,代替对账单.

一般情况下,在试用期的保险可以由自己承担的,也可以由单位承担。
在试用期转证后,并长期在单位就职,单位就会将那一部分你补上,并过行继交,这样,你就不用管了。
如果你在试用期后,没有被录用,那就要自己就行补缴了。

你到了一个新的单位在试用期过后他们可以接着你原来单位缴纳的保险给你续保,将来会累计计算;至于空间这三个月可以不交,你所说的小单子是对账单,没有太大的作用,社保机构都有记录,只要新单位给你接着缴纳就可以了!

这个钱都是你自己得工资里扣得,即便是你没拿到这个单子,你可以去社保那里查得,换公司后,如果你还没加入这个公司得社保,就需要自己去交得,然后以后得才是公司从工资里边扣了帮你交了

不要自己交啊