劳动申请仲裁赢的概率多大？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 07:25:11
我是2008年2月23号到广东的一家私营企业，来公司的那天和公司签订了一份公司自己制定的合同，但几个月下来公司屡次违反和同《合同上说晚上加班10点到经常加到11点，所规定的休息时间是一天的，经常以各种理由却只有半天》于是在4月1号向公司领导提出辞职申请《不是书面，因为这个公司只要和领导申请同意就可以》到了5月15号我找到领导要求辞职，那领导说：不想干就滚！并且不给一分钱工资，并且每个月的工资都不明确的，这领导缺德到这种程度，所以我想劳动申请仲裁，现在我还没离开公司，我是一名大学生七月要拿到毕业证书了，15号我必须离开，到还扣押了一个半月的工资，劳动申请仲裁我能赢吗？
我应该注意哪些？我又应该怎么做？希望能得到你们的帮助。谢谢！

别指望仲裁了 -_-# 那个真得很慢很慢很慢.....没有耗三、五个月的打算不要指望有结果的，而且你的事情有证明么，必须有证据的。又是人证、物证写材料之类的总之很麻烦，弄不好两边受气。仲裁纯粹是签合同的时候蒙人的。劝你忍了吧。
要真不想忍，就拿那份合同去找个律师看看，看看能不能在合同上面找点漏洞，比如说每周工作时间是不是超过了44个小时啦，或者工资有没有达到最低标准啦，有没有上三险啦之类的。然后出一份律师函吓唬吓唬他们看看有没有结果。