员工旷工三天算自动离职吗,企业要给工资吗

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/01 06:13:40
刚培训了一个月,才开业,可就有员工连续旷工三天,请问要给他上个月的培训费吗,说实话,新的劳动法出台,很多员工都开始钻空子,耍无赖,怎么办,相信这也不是政府出台新劳动法的初衷吧,请高手详细回答

看你跟他的劳动合同怎么签的了 ,一般劳动合同里都会规定,如我在的单位规定,连续缺席14天或以上者,自动解除劳动合同,我女朋友在银行,也有类似的规定,如无故缺席累计达到一定时长就扣工资或者自动解除合同并缴纳违约金一类的,这个都是在劳动法规定的基础上你们公司自己规定的,如果没有相应规定那就不好办了,就属于被钻空子了。