合同到期,准备辞职!

1按照新劳动法规定，合同到期用人双方有权决定是否续约，你不续约的不用提前30日通知，但是从职业道德来说应该提前通知对方。
2而且劳动法规定劳动者在离职时应办理交接手续，所以个人建议你应提前通知。
3保密协议一般不以合同终止而结束，你应按照保密协议约定。例如规定你离职1年内不得从事此类工作，那么你仍然要遵守。否则就属于违约。

保密协议如果规定一年内不能从事相同工作，说明此协议属于竞业条款，只有符合劳动合同法规定的竞业条款的补偿内容才能有效

不需要提前通知.2008.12.31合同自然到期,不需要提前告知.
但是保密协议仍然有效,你需要遵守.

有效，只要是双方当事人真实意思的表达并达成共识的文书，在法律上都是认可并保护的，除非是强制性霸王条款，具体的可以在网上把自己的协议内容咨询下专业律师，从常理来说，保密协议也包含你的权利：即你遵守该协议因为损失而获得企业的经济补偿。

提前一个月跟领导打招呼，公司会安排交接的。还有你签的1年合同，保密协议也是1年不能干相同工作，合同到了，不那协议也无效了吗？呵呵

有效，法律规定保密期应该是2年，所以只要求了1年，已经是很不错了。必须提前三十日通知。