新劳动法内容

只是应当提前30天,并不是一定要的,只要公司同意,辞职当天也是可以离职的.你要和公司沟通,让他们同意,有些公司是扣发一个月的工资作为代通金的.

1.员工提前三十日可以解除合同，但是合同约定的员工未到期解除合同需支付的培训费应该支付，合同约定的竞业限制也应履行。
2.如果不能提前30日提出解除合同，给雇用单位造成损失的，员工需赔偿。