我的基本工资是250元,绩效考核是600元,但单位以故障多,超历时,

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 04:24:32
还有前几个月的三金没有扣够这个月就扣了,这月发的工钱不到500元,问:这样合理吗?这样违反了劳动法最底工资标准了吗?我们的基本工资250元是不是没有达到最底工资标准,该怎样办?

是的 最低标准是800 你的也太低了

哪有这种工资？绝对是黑心老板！
到劳动和社会保障部门举报他，你会获得赔偿。

换工作·
我估计上告是不行·
腐败·

我的基本工资是1000元，上不上税。 基本工资、岗位工资、绩效工资最好的比例分配？ 我们的工资结构是由基本工资,绩效,奖金组成,但是公司在辞退员工时,只赔偿基本工资,请问这合理吗? 我在北京工作，基本工资是1500元，上了三险，我的工资实际是多少？ 我基本工资是1200元,单位和我个人交纳的比例和金额是多少 我的基本工资是3000元，公司给员工上保险，我每月要交520元，这正常吗？ 事业单位的医保都是扣%多少？基本工资是1050元 我基本工资是1300元各项补贴是800元,上海人工资单上代扣的社保是390元,怎么会扣这么多呢?那公司要交多少? 我在北京工作，基本工资是1000元，上了五金一险，我的工资实际是多少？ 绩效专员是干什么的?