老板答应给我加工资，到了发工资时却没加。我该走人吗？该怎么做？

或许是你的表现让他觉得不应该给你加工资？你应该和他面谈，如果谈不妥你应该有你自己的想法，走人还是留下，你自己选择。因为你不可能因为这件事去告他啊``

不该走，你应该和他面谈,了解清楚是他不基地这事了，还是你的工作表现让他觉得不应该给你加工资，或是其它的原因。然后才作出决定。不用在心里乱揣测领导上司的想法。影响自己的心理，影响自己的生活和工作。

要是我，我会走。
我不喜欢言而无信的上司。如果一个承诺过自己职员的事情被这么轻而易举的忘掉，无视职员的利益，这样的领导者，他的公司会有什么前途？
战场上，一个连兵都带不了的将军能干成什么大事？职场如战场，如此激烈。现在企业间拼得不止是人才，还有一个团队的核心竞争力。
不能时刻体会职员想法，不信守诺言的带头人，他的企业核心竞争力何在？
不如就此走人，找一家更有发展前途的企业，不仅你心情愉快，还能最大限度的一展自己的才华。

不该走，再考察一个月，看看下月情况再行动。