有关违约金赔偿问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 11:48:23
我是08毕业生，与公司签三年合同，有1万违约金，并且公司工作期间可能会给于一些培训，我要是毁约，提前1个月通知公司，需不需要交违约金啊
新劳动法规定只要提前一个月就可以解除劳动合同。
公司给与技术培训结果会怎样
公司给与一般培训结果会怎样
公司没有给与培训结果会怎样

当然得交了，主要是签了3年！
找个人协调解决吧，毕竟合同也是人写的。祝你好运~
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这个主要是看公司给你培训花了多少精力，资金上、时间上、人员上。
你离开公司没有任何人可以阻止你，但这能体现你的个人职业信誉与职业修养的。如果企业对你花费了很多经历的话，还是满3年后再离开。
如果你再选择了另一个公司，如果他们知道你曾经这样离开过之前公司了的话，他们也不会立马和你签约的。
*我的工作是公司里负责招聘、人士管理的，如果知道了应聘人有过这样的精力的话，我会慎重考虑的。因为我们公司也不想成为你的前一个公司。
祝你好运！

未来掌握在你手中！
机会处处在你身边！
把握机会那就是机遇！
创造机遇那就是最大财富！

要交，我们毕业的时候欠合同，老师都会嘱咐一定要把违约金谈的尽量低！