怎样跟经理讲涨工资的事情

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/27 09:02:32
我在一家港资线路板板工作,进厂六个多月了,劳动合同签订了一年,是文员工作,进厂时是品质文员应聘进厂,工资给我1000元/月,答应我两个月后涨至1200元/月,半年涨至1400元/月,但后来总经理在签我人事资料时找我谈话要求将我划到总经理处,也就是属总经理文员,特别有强调有时间时可以帮品质部做些工作方面的事情,但是实际上连续几个月我的工作全部都是品质部分配下来的,今年三月份,前台文员因家中有事急辞工回家,老板和总经理都找我谈话,要我一个人接下原本两个人的工作,老板说给我工资方面涨至1300元/月,但没有讲过什么时候再给我加工资,我同事急辞工那会儿原本就是我要加薪的时候,这样算来只给我多加了一百块,我却一个人要做品质文员,人事文员,生产文员,总经理、老板的文员,报关文员,还有前台文员,连财务的一些工作也是我做。工作量这么大,现在消费水平又这么高,我拿1300元/月在我们厂文员的工资中算最高的。
最近我们厂里高层人事变更很大,都说新官上任三把火,我的工作量避免不了增大,现在已经进厂快七个月了,当初总经理承诺过半年把我工资涨到1400元/月,现在我一个人做了当初两个文员的工作,我要求工资加到1600元/月应该不过分吧。
我做的工作他们都很满意,很多人夸我踏实,做事细心,可是我们的总经理最近要出厂了,老板最近在铲除一些他认为对他公司没有作为的高层,我现在想要提加工资现实吗?如果我现在不提等到总经理走了我想很难涨,我想过用书面的形式将我的工作方面事情表述出来,又觉得这样不太好。
请问我应该怎样做?我要怎么才可以让我的工资在他们没有理由的情况下帮我加上?

既然老板在排水 那么你就不要给自己加上污点
老板只会排除有污染的水 虽然加薪是小事 但还是等这排水风波过了再说吧

把你的座位贴满李嘉欣的照片,逢人就说,我喜欢加薪,我喜欢加薪