应付工资不计提行吗

看来你工资没进行过计提，可是你发放的工资,就是应付工资应该进行分配呀.
1、发放工资会计分录：
借：应付工资
贷：现金
2、结转工资时分录：
借：管理费用或者制造费用
贷：应付工资

从上面可以看到，月底报表的应付工资是0。

不行，企业的工资必须通过“应付工资”科目核算
就算是当月工当月发放也应该通过“应付工资”科目核算。
月底做报表应付工资表现是负的，是企业员工接的工资。要是员工有借工资哪也没错！！1

如果是下月发放上月的工资,那当月底一定要计提当月的工资,计提时:借:管理费用等科目
贷:应付工资
下月发放时,借:应付工资
贷:现金
请参考!

发生时计入费用或成本
借:管理费用\制造费用
贷:应付工资
发放时
借:应付工资
贷:现金

可以，借；管理费用，或经营费用
贷；存款或现金

那就是你没有计提工资。工资是当月发生而没有支付给员工的费用，必须计提。