关于辞职的问题，十分紧急。SOS！！！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/11 17:05:00
我在于07年9月24日开始在这公司任职，公司于07年11月底与我签订了一年的劳动合同，我于08年5月底才发现公司在5月之前都没帮我买相关劳动法规定的保险，我于是在6月10日向公司提出辞职，辞职时由于公司没有辞职申请这书面文件，以为这是家私人公司就没有递交纸质的辞职申请，就口头向公司提出辞职，当时公司同意离职，但是6月底公司又告之不同意我的辞职申请，但是当时我也表达了一定要离职的意愿。时至7月8日（每月8日为公司发工资日期）并未发放工资给我，我于是向公司提出7月9日将正式离职不上班。
我这样的情况如果去申请劳动仲裁是否有胜算，谢谢了！

为什么不发工资给你，你是否知道？如果是无故不发工资那你可以借此条要求解除劳动合同，并且要求补缴之前所没有交纳的养老保险

仲裁属于调解，不具法律效力，所以谈不上输赢，但一般会倾向于员工方面！