关于辞职的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/04/28 22:09:45
我所在的公司<守则>承诺7天批准辞职报告,但现在以缺人为由,拖延批复时间,至今已半月有余,而我必须尽快辞职.请问如何解决?如何才能让公司尽快批复.我已经找过人力资源部,他们说辞职报告已在公司领导手上~~~
是啊 牵扯钱的问题 不然我早就走了 交了押金还扣发一个月的工资 ,自己离职的话.另外副总找我谈话了,条件也开的很好了,是我坚决要走的~其实我觉得现在缺人才开条件留下我,假如过了这段时期,不缺人了,那么公司会先让我滚蛋的,我觉得,既然决定要走,无论多们优厚的条件我也不能回头了,可是公司就是不批~郁闷

是不是还有钱没有结？
去劳动仲裁部门去投诉。
你有这个权利。
劳动监察大队！

去说，说清楚了，也就没事了；
不过，如果公司，真的有些问题，为什么不等公司度过这段时间呢；
拿出来点风度了

找机会和领导直接谈

我也有类似情况，领导们只考虑它自身利益，当断不断必收其患，你自己也分析得很清楚，现在这个社会，物欲横流，有修养内涵的人会吃亏

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