我在公司以有5个月还没有和我签合同该怎么办
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/19 13:49:53
现在我想辞职
你有没有工作牌 工作服 工资单之类的证明你在公司工作过的证据 如果有 你可以直接提出辞职 并可要求公司赔偿5个月的双倍工资给你。建议你仔细了解劳动法 保护自己的合法权益。
我在公司做了10个月了,但是还没有签劳动合同
在公司工作三个月了,还没有签劳动合同,这样对我有什么不利?有什么有利的一面吗?
工作19个月,没有合同和社保,公司突然劝退,没有事先书面通知我就要在离职单上签字,我可以签吗?
在北京,公司与我签了6个月试用期,我来这个新公司已经1个月了.最快什么时候能给我上三险啊?
试用5个月,没签劳动合同,公司要赶我走,怎么办?
我到公司不到一个月,因为刚毕业,所以很多东西还没有上手,没有为公司创造什么利润,还没有签协议书,请问我能
我进了一家公司,签了劳动合同,试用期一个月,由于某种原因暂时合同还没有拿到手,这样会有什么危险吗?
我是应届毕业生和公司已签了劳动合同,规定试用期是3个月,我在试用期内提出离职,用交违约金吗
我和公司签了劳动合同 也有证明 公司只发了我们半个月的工资
有这样一个情况:我跟公司签了3年的劳动合同,试用期6个月。