在编教师合同期满,续约未签,提出辞职算违约吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/22 12:26:51
我是上海市区的一所公立学教在编教师 我的合约已于7月5日到期

单位在一个月之前和我谈过续约的问题 我口头答应了再续两年

到现在都没有落笔签字(估计是要到9月开学再签,这是以往的惯例。)

但是我现在想辞职了(放弃编制,离开教育行业。)现在提出算违约吗?

我现在旧约已满 新约未签 和单位还有关系吗?

急求回答!!!
我没有提前30天和单位说 他们会不会抓住我这个把柄 叫我赔偿什么的 或者扣住我的档案 我们单位什么事情都做得出来的。。。

由于合同到期,没有续约。但继续工作的,视为上一个劳动合同的延续,即你上个合同签多久,这个合同算多久。

劳动关系属于继续存在当中,但并无大碍。你现在可以书面形式,向学校提出辞职即可。三十天即可,否则如果因你的离开对单位造成损失,会让你赔偿。但如果没有损失,离开也是没有问题的。

档案是一定会给你的,不给你,就打劳动仲裁,一通知你们学校,学校就会乖乖的给你乐。

扣你东西不大可能,劳动法规定,在办理合同解除后15天内需要交付档案等物品。

应该不算吧,但是你有口头答应了,也算是一种约定,还是问问专业的律师

没有劳动关系....不算违约。

没有签合同,在法律就不算违约

你要辞职,现在就可以跟学校提了。学校也可以准备其他人选呀.这样对双方都比较好。

不违约,但是应该提前跟学校说,这样学校可以安排新的任课老师。