平安的组训岗,请教各位前辈.

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 15:44:43
我是刚刚接触保险行业,以前从事管理和培训工作().类似这个岗位.
我想问下各位前辈,象我这情况在试用期间是直接到岗位上,还是说去做业务.开始是责任底薪还是怎么样的薪资结构. 一般每天每周工作多长时间.奥对了，还有,我已经参加过两次面试,一是人事专员,二次是人事部主任.但是2面还没有出结果,一般多长时间会有结果,共几次面试啊.一般多长时间没有结果就证明被淘汰了.
我看好多帖子说,试用期要去作业务开始.要完成 一定的业务额才有可能转正.是这样的吗?

组训对于业务量是没有定量的，有底薪，和普通公司上班一样。
组训的定位很多，最主要的是帮助管理团队，分析团队的KPI指标

上班正常7-8个小时，加班就是家常便饭了，特别是个险部的

这些面试正常来说都是1次，也有2次的
1周内就会有结果了

一般一周左右，你最好主动打电话问问，没关系的，面试不成功再找