07年剩余年假我是否可以再补休

单位做法违反国家规定。根据国务院关于在职员工年休假办法规定，年休假可以累积，但是累积不得超过20天。因此单位不能把你07年没休完的年休取消，如果单位不给休就要支付三倍工资。

六小龄童

第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。