离职剩余补休是否有权要求补发加班费？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 13:54:49
如果我离职，离职前还有双休日加班的补休90多小时没有安排补休，是否应当折合双倍工资发放给我？有无法律依据呢？非常感谢！！！
那是啥时候开始实施的？有人跟我说我那些是07年度的加班，08年度离职，就不给钱了……

有法律依据:
我国《劳动法》有明确规定：
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。