去年6月到按单位实习，至今一直未签任何形式的协议或合同，这样单位算违法吗？

严格来说是违法，但都是通常惯例，所以你不必着急。因为你还不是这个单位的职工，你只是找一个单位给你出实习鉴定而毕业。（是自己找的单位吗？）近期刚拿到毕业证，是处于等待分配阶段，如果你想留在该单位，可以尝试着找该单位的领导提出自己的请求。不然，就找其他关系另谋高就。但正式分配后一般还有3-6个月的试用期，这时会和你签协议，试用期后签正式合同。走过这条路，都一样。

如果雇佣一年内没有签订任何形式的协议 可以视为无定期劳动合同的 他如果没有任何理由的解雇你 是可以告他 并要求赔偿的