公司每年一签合同，工作8年被解聘能获得赔偿吗？

肯定能的,我经历过.放心,不过你最好能找到你在公司工作时间的证明.比如工资表,以及其他的证明.补偿是解聘前半年的平均工资,工作一年补偿一个月.如果公司没给你交养老保险也要一起补偿.到劳动仲裁那就可以了.很好弄的.

按劳动合同法，是不补偿的，你到期了，是否再签订合同是双方自愿的
最后普法一次，新出来的，叫劳动合同法，不是新劳动法

可以，新的劳动法有规定，bdsxy1970说的标准，但是劳动仲裁是由用人单位负责举证的

当然可以了,根据合同法,补偿是一共为公司服务的时间计算的

你们不可能得到赔偿，你断了这个念像吧。既然你能胜任，为何要解雇你。还是你自身问题。
一个公司需要经常的换血，才能保持很强的生命力，像你这样的垃圾，在公司危难之时，还想着赔偿，该甩。